Анализ заработной платы и фонд оплаты труда

Информация » Пути повышения эффективности работы дистанции пути » Анализ заработной платы и фонд оплаты труда

Страница 1

Фонд заработной платы работников дистанции пути рассчитывается на основе базовой среднемесячной заработной платы. Базовая среднемесячная заработная плата доводится службой пути.

С 16.03.3 года принято «Положение о корпоративной системе оплате труда работников филиала ОАО «РЖД», которое разработано в соответствии с пунктом 88 Устава ОАО «РЖД», утвержденного постановление Правительства РФ от 18.09.2003 г № 585. Порядок оплаты труда работников дистанции определяется в соответствии с данным Положением. В тех случаях, когда в связи с организацией оплаты труда у отдельных работников необоснованно снижается гарантированный уровень заработной платы (тариф, выплаты компенсационного характера), этим работникам за время их данной работы в дистанции в той же должности выплачивается доплата разницы в заработной плате. Данная доплата индексируется в соответствии с Коллективным договором на уровне роста цен на потребительские товары и услуги.

Оплата труда рабочих осуществляется по часовым тарифным ставкам, определяемым на основе тарифной сетки оплаты труда рабочих. Тарифная сетки рабочих состоит из 4 уровней оплаты:

первый уровень – для оплаты труда рабочих, занятых на работах, не связанных с движением поездов, ремонтом и обслуживанием железнодорожного подвижного состава и технических средств;

второй уровень – для оплаты труда рабочих, связанных с движением поездов, ремонтом и обслуживанием железнодорожного подвижного состава и технических средств;

третий уровень – для оплаты рабочих, выполняющих работы по содержанию инфраструктуры на участках железных дорог со скоростным 160 км/час и высокоскоростным движением пассажирских поездов: ремонт и обслуживание железнодорожных путей, устройств электроснабжения, сетей связи, систем сигнализации, централизации и блокировки;

четвертый уровень – для оплаты труда рабочих локомотивных бригад.

Оплата труда в дистанции производится по повременно – премиальной(аппарат управления дистанции, цех дефектоскопии, моторельсовый гараж), аккордно – премиальной системах организации оплаты труда(монтеры пути).

Оплата труда служащих, руководителей и служащих производится по месячным должностным окладам. Должностные оклады исчисляются исходя из тарифных коэффициентов, соответствующих разрядам оплаты труда, и минимальной заработной платы.

Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными и иными особыми условиями труда устанавливаются доплаты в размере до 24 % тарифной ставки(оклада). В дистанции пути доплаты производят за вредные условия согласно оценки их фактического состояния, данных аттестации рабочих мест, специальных инструментальных замеров уровня факторов производственной среды. В таблице 10 представлены в размеры доплат за вредные условия труда.

Таблица 10- Размер доплаты за вредные условия труда

Наименование профессии

Размер доплаты,

% от тарифной ставки

1

2

Монтер пути при работе в «окно»

8%

Монтер пути на работах с применением электрошпалоподбивки

12 %

Ремонтник искусственных сооружений при работе на высоте

8 %

Кузнец

4 %

Водитель дрезины и его помощник

12 %

Электрогазосварщик при работе в помещениях

8 %

Машинист тяжелых машин и его помощник при работе дизеля

12 %

Страницы: 1 2 3

Похожие статьи:

Подготовка технических средств навигации
Таблица №1.7.1 -Точностные характеристики технических средств навигации Прибор, система тип, марка СКП выработки нав.пар. Измеря емый параметр Условия 1 2 3 4 5 Магнитный компас «КМО-Т» ±1,0° ±1,5о Пеленг Днем, ночью Радиопеленгатор «Рыбка » ±2,0° Радиопе-ленг Днем, ночью Гирокомпас «Вега» ±0,70 Пе ...

Вероятность безотказной работы буксового узла колесной пары при пробеге 20 км
Вероятность безотказной работы механизма определяется как: Рмех(20) = Р внутреннего кольца (20) Р сепаратора (20) Р наружного кольца (20). (4.1) Вероятность безотказной работы внутреннего кольца Р внутреннего кольца (20) = е - l1*20. Аналогично, для сепаратора Р сепаратора (20) =е - l2*20, Аналогич ...

Выбор оптимальных параметров системы управления высотой полёта
Автоматическая стабилизация высоты полета производится в тех случаях, когда необходимо выдержать горизонтальный режим полета на заданной высоте. При этом за исключением полета на малых высотах, обычно осуществляется стабилизация барометрической высоты на уровне, соответствующем заданному статическо ...

Навигация

Copyright © 2019 - All Rights Reserved - www.localtransport.ru