Расчет штата сотрудников ЦРМ

Страница 1

Успешное выполнение годового плана ЦРМ будет в том случае когда мастерская будет иметь высококвалифицированные кадры.

-производственные рабочие

-вспомогательные рабочие

-инженерно-технические работники

-младший обслуживающий персонал

-служащие

Списочное среднегодовое количество производственных рабочих определяем по формуле:

, (16) с. 32 (2)

где Тг – годовая суммарная трудоемкость работ в мастерской, чел.-ч. (см. таблицу 9); Фдр – действительный фонд времени рабочего за 2008 год, ч.; К – коэффициент, учитывающий перевыполнение норм выработки (К=1.05…1.15; принимаем К=1.1).

для условий шестидневной рабочей недели, продолжительностью 40 часов, определяю действительный годовой фонд рабочего времени рабочего по формуле:

Фдр =(dk-dв-dn-d0)*tсм*hр*n (17) с. 32 (2)

где dk – количество календарных дней в 2011 году, (365 дней);

dв – количество выходных дней в 2011 году, (52 день);

dn – количество праздничных дней в 2011 году, (12 дней);

d0 – количество отпускных дней (согласно КЗОТ d0=28 дня);

dпв – количество предвыходных дней в 2011 году, (49 дней);

dnn – количество предпраздничных дней в 2011году, (7 дней);

tсм – продолжительность рабочей смены в часах, (tсм=7 часов);

hр – коэффициент, учитывающий невыходы на работу рабочего по уважительным причинам, принимаем (hр=0.96).

Фдр=(365-52-12-28)*7*0.95=1815,45 ч.

Среднегодовое количество производственных рабочих определяем по формуле (16):

принимаем Рпр=9.

Количество вспомогательных рабочих составляет 10…15% от количества производственных рабочих (принимаем 10%).

Рвсп.=0,10*9=0,99 Рвсп принимаем за 1 рабочего слесаря инструментальщика.

Количество инженерно-технических работников составляет 10…15%, служащих 2…3%, младшего обслуживающего персонала 2…4% от суммы производственных и вспомогательных рабочих. Принимаем соответственно 10%, 3% и 4%.

Ритр=0.1*(9+1)=1,1 чел. Принимаем одного человека - зав. мастерской.

Рмоп.=0.02*(9+1+1,1)=0.22 чел. Не принимаем человека – уборка рабочих мест будет выполнятся рабочими.

Рсм=0.04*(9+1+1,1+0,24)=0.44 чел. Принимаем одного человека – бухгалтера с дозагрузкой аналогичных работ в автограже.

Тогда общее количество работников мастерской составит:

Ршт.=9+1+1+1= 12человек.

Таблица 16.

Расчет рабочих по специальностям из норм трудоемкости различного вида работ .

специальность рабочих

трудоемкость работ, %

количество работников

расчетное количество

принятое количество

Слесари-монтажники

40…50

4,5

4

Станочники

15…20

1,8

2

Сварщики

5…10

0,9

1

Кузнецы

5…10

0,9

1

Прочие рабочие

6…12

0,9

1

Страницы: 1 2

Похожие статьи:

Средства технического оснащения АТС, их классификационные признаки
Поддон - средство пакетирования, имеющее площадку для укладки груза, с надстройками или без них, приспособленное для механизированного перемещения. С помощью поддона можно быстро формировать УГЕ из уже имеющихся первичных единиц. На поддоне груз закрепляется различными способами либо за счет систем ...

Календарный график выполнения полевых работ и загрузки ремонтной мастерской
График загрузки на основе данных годовой программы ремонта и календарного плана ее выполнения. Перед построением графика весь объем ремонтных работ по каждому типу машин распределяем по видам этих работ. График строим в прямоугольных координатах. По оси абсцисс откладываем номинальный фонд времени ...

Выбор и обоснование исходных данных для согласования
двигатель компрессор газ турбина Согласование работы турбины и компрессора является наиболее важным этапом проектирования двигателя. Целью согласования является распределение работы между каскадами и ступенями компрессора, ступенями турбины, определение основных размеров двигателя. В ходе выполнени ...

Навигация

Copyright © 2024 - All Rights Reserved - www.localtransport.ru